计算机学院2022年年度考核方案 -yb体育app官网

2.16（四）

24:00前

填写附件1

1.填写《年度考核登记表（教学科研人员用表）》（附件1）。并用a4纸双面打印。

2.19（日）

下午17:30前

各系室按正高、副高、中级及以下三个层级组织交叉互评。具体可结合系室实际，通过全员互评或者推选各层级教师代表互评等不同形式进行。

1. 各系室在评议并征求教工党支部意见的基础上推荐各层级考核优秀候选人。

2.年度考核优秀候选人推荐名额：计算机科学与技术系9人，计算机基础教育系8人，网络与信息安全系6人，学院办公室1人、学生工作办公室2人。名单排序不分先后。

3.需要安排考核场地的系室，请与院办联系。

4.同行互评结束后，2月19日17:30前，将优秀候选人推荐名单和附件1 交110办公室。

初定2.20（一）

下午

综合评议

教师考核评价工作小组在个人自评、同行互评基础上，就每一名教师“人才培养”“科学研究”和“公共服务”情况进行综合评议，提出评议意见，形成考核等次建议。

初定2.20（一）

下午

在综合考核对象个人自评、同行互评、小组评议的基础上，单位党政负责人充分酝酿，并经党政联席会议研究，形成最终评定意见。对于作出特殊贡献人员，单位负责人可向党政联席会议提名为优秀等次候选人。

2.16（四）

24:00前

个人自评

填写附件1

或附件2

填写《年度考核登记表（教学科研人员用表）》（附件1）或《年度考核登记表（非教学科研人员用表）》（附件2）。并用a4纸双面打印。

2.19（日）

下午17:30前

基层测评

填写测评表

1.全院教职员工填写《党政领导干部年度考核基层测评表》（附件3），对党政领导干部进行测评。

2.党政领导同时开展述职述廉。

3.基层测评结束后，2月19号17:30前，将附件1或附件2连同签名后的述职述廉材料交至110室。

2.17（五）

下午17:00前

个人自评

填写附件2

填写《年度考核登记表（非教学科研人员用表）》（附件2）。用a4纸双面打印，并在2月17日下午17点前将附件2交至学院110室。

2.19（日）

下午17:30前

基层测评

填写测评表

组织所在系室中心教工填写《行政、教辅、辅导员及工勤人员年度考核基层测评表》（附件5）进行测评。

初定2.20（一）

下午

领导测评

填写测评表

领导班子成员填写《行政、教辅、辅导员及工勤人员年度考核领导测评表》（附件6）对相关教工进行测评。

初定2.20（一）

下午

小组评议

综合评议

教师考核评价工作小组在个人自评、基层测评和领导测评的基础上，征求考核对象所在教工党支部意见，对考核对象年度表现情况进行综合评议，形成考核等次建议。

初定2.20（一）

下午

结果评定

评议

领导班子在综合考核对象个人自评、基层测评、领导测评、小组评议的基础上，经党政联席会议会议研究决定，形成最终评定意见。对于作出特殊贡献人员，单位负责人可向党政联席会议提名为优秀等次候选人。